mwojtas

Wyszukaj:/Magdalena Wojtas

About Magdalena Wojtas

This author has not yet filled in any details.
So far Magdalena Wojtas has created 77 blog entries.

Nauczyciele Techniki Dentystycznej szkolą się dla Was :)

Nasza szkoła WSCKZiU nr 2 wprowadza do programu nauczania innowacyjne technologie cyfrowego
wykonania konstrukcji protetycznych z zastosowaniem programu ExoCad.
W firmie Holtrade odbyło się szkolenie z zakresu doskonalenia nauczycieli w systemach CADCAM.
    
By |2021-10-08T11:19:21+02:008 października, 2021|

SYMULATOR STAROŚCI

W dniu 26.06.2021 w Wielkopolskim Samorządowym Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Nr 2 w Poznaniu odbyło się szkolenie pt. „Poczuj się w skórze SENIORA”.
Symulator starości GERT pozwala młodszym ludziom przeżyć ograniczenia występujące w starszym wieku, poprzez symulację zmian występujących podczas starzenia się. Każdy, kto wypróbował symulator starości GERT, jest w stanie lepiej zrozumieć sposób zachowania starszych ludzi.
Autor zdjęć Marek Lapis

By |2023-01-12T22:52:36+01:0030 czerwca, 2021|

REHABILITACJA PO PRZEBYCIU CHOROBY ZWIĄZANEJ Z COVID-19.

UWAGA! OGŁASZAMY NABÓR NA KURSY !!! Termin: do ustalenia

REHABILITACJA PO PRZEBYCIU CHOROBY ZWIĄZANEJ Z COVID-19.
CEL KURSU:
Zajęcia mają na celu przedstawienie i nauczenie ćwiczeń dla osób, które przebyły Covid-19. Ćwiczenia zaproponowane podczas kursu, stanowią istotny element wsparcia organizmu w czasie rekonwalescencji. Zestaw ćwiczeń sprawdzi się zarówno dla osoby, która sama przechorowała COVID-19, stanowić też może wskazówki dla opiekuna w celu radzenia sobie z codziennymi aktywnościami podopiecznego, który boryka się z powikłaniami.
Zajęcia opierają się na konsekwentnych ćwiczeniach, łagodzących dolegliwości często towarzyszące osobom, które przechorowały COVID-19. Poprawa kondycji, złagodzenie duszności, wzmacnianie siły mięśniowej, poprawa sprawności umysłowej, nastroju, wzmocnienie pewności siebie oraz odzyskanie utraconej energii to istota naszych działań.
 
EFEKTY KSZTŁACENIA:
Osoba po ukończeniu kursu powinna :
• radzić sobie codziennymi działaniami
• radzić sobie z niepokojem i zastosować techniki podczas nasilających się duszności w celu ich złagodzenia
• stosować pewne techniki radzenia sobie ze stresem i wahaniami nastroju,
• wprowadzać zasady zdrowego żywienia koniecznego u rekonwalescentów,
• stosować ćwiczenia poprawiające kondycję fizyczną i sprawność manualną
 
Zapraszamy, informacje pod nr tel. 505 276 783

Zgłoszenia wstępne do pobrania: wstępne zgłoszenie – rehabilitacja po covidzie

Podanie do pobrania: Podanie rehabilitacja po covidzie

Na zgłoszenia wstępne oraz podania czekamy do dnia: 15 września

Absolwenci kursu otrzymują zaświadczenie zgodne z Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18 sierpnia 2017 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych Dz. U. z  2019 r. poz. 652).

By |2021-06-15T15:34:56+02:0015 czerwca, 2021|

FLORYSTA KKZ

FLORYSTA KKZ

Symbol cyfrowy zawodu:      343203
Kwalifikacje zawodowe uzyskane
w wyniku kształcenia: OGR.01.

Wykonywanie kompozycji florystycznych

okres nauki: 7  miesięcy w formie Kwalifikacyjnego Kursu Zawodowego ( KKZ ), nauka bezpłatna, zajęcia odbywają się w systemie zaocznym tj. piątki po południu oraz soboty i niedziele od rana.

Florysta zajmuje się tworzeniem dekoracji z roślin, w pełni wykorzystując ich walory zdobnicze i estetyczne. Florysta jest zapraszany do współpracy podczas organizacji różnych imprez i uroczystości, gdzie ważna jest wizualna oprawa (śluby, komunie, bankiety itp.), a także do stylizacji wnętrz (sklepy, hotele, biura, zleceniodawcy prywatni). W swojej pracy opiera się na wiedzy z zakresu aranżacji wnętrz, sposobów zagospodarowania przestrzennego pomieszczeń, właściwości i symboliki roślin. Do głównych zadań w tym zawodzie zalicza się: przygotowanie projektu dekoracji, przygotowanie materiału roślinnego, wykonanie kompozycji i ozdób z materiału roślinnego, utrwalenie efektu pracy. Florysta, sporządzając dekoracje (od niedużych kompozycji po aranżacje przestrzenne), używa kwiatów ciętych i roślin doniczkowych, suszu oraz sztucznych elementów ozdobnych. Zajmuje się również przygotowywaniem wystaw i konkursów, prowadzi sprzedaż (rośliny, gotowe dekoracje florystyczne) i doradztwo w zakresie pielęgnacji roślin zielonych. Praca florysty wiąże się ze stałym kontaktem z ludźmi. Zaczyna pracę od dokładnego poznania oczekiwań klienta oraz kwestii estetycznych preferowanych przez niego, następnie zapoznaje się z miejscem, którego będzie dotyczyła aranżacja. Wykonanie projektu jest pracą indywidualną, wykonywaną samodzielnie, z wykorzystaniem wiedzy i kompetencji nabytych w trakcie kształcenia.

Nauka kończy się egzaminem zewnętrznym potwierdzającym kwalifikacje zawodowe.

UWAGA, WYKAZ GODZIN I PRZEDMIOTÓW WKTÓTCE W ZAKŁADCE PLANY ZAJEĆ !

 

 

By |2024-06-03T13:32:56+02:007 kwietnia, 2021|

Wsparcie psychologiczno-pedagogiczne w trakcie pandemii.

Drodzy uczniowie i słuchacze WSCKZiU nr 2 w Poznaniu 🤗😷
W związku z trwającą epidemią Covid -19 coraz więcej osób odczuwa obniżony nastrój, problemy m. in z koncentracją i snem. W związku z powyższym informujemy, że każdy uczeń i słuchacz może uzyskać bezpłatną pomoc i wsparcie psychologiczno – pedagogiczne z uwzględnieniem potrzeb rozwojowych i edukacyjnych w ramach pracy publicznej Poradni Psychologiczno Pedagogicznej nr 5 w Poznaniu przy ul. Nowowiejskiego 29.
Zapraszamy do zapoznania się z ofertą poradni: http://ppp5poznan.pl/
By |2021-02-15T11:53:22+01:0015 lutego, 2021|

Nabór na szkolenie ASYSTENT RODZINY

Wielkopolskie Samorządowe Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego nr 2 w Poznaniu ogłasza nabór na szkolenie – Asystent rodziny

Termin uruchomienia szkolenia przewidziany jest na maj  2022 r.

Koszt jednostkowy uczestnika to: 2 600,00 zł

Na podstawie art. 12 ust. 4 ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2020r poz. 821).  Funkcja Asystenta Rodziny ma wspierać rodziców, którzy z różnych przyczyn napotykają na trudności opiekuńczo – wychowawcze. Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej niebawem nałoży na gminy obowiązek udzielania pomocy rodzinom dysfunkcyjnym z dziećmi. Pomoc owa realizowana będzie poprzez działania asystenta rodzinnego, który wesprze rodziny w przezwyciężaniu trudności związanych z opieką i wychowaniem małoletnich dzieci. Asystent rodziny zatem ułatwi rodzicom wypełnianie ról społecznych aby doprowadzić do osiągnięcia podstawowej stabilizacji życiowej i nie dopuścić do umieszczania dzieci poza rodziną w placówkach lub rodzinach zastępczych. Jeśli dzieci znajdują się pod pieczą zastępczą, rolą asystenta rodziny będą  działania na rzecz ich jak najszybszego powrotu do rodziny.

Kto może zostać asystentem rodziny?

Aby zostać asystentem rodziny muszą posiadać:

a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub

b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub

c) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;

Zgłoszenie wstępne: wstępne zgłoszenie – specjalizacje

Podanie na szkolenie: Podanie – Asystent Rodziny

Cel szkolenia: Przygotowanie praktyczne i teoretyczne uczestników szkolenia do pracy  w charakterze asystenta rodziny.

Do zadań asystenta rodziny należy m.in.: opracowanie  we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej  planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej.  Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi.  Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin. Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny.  Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny.

ZAKRES PROGRAMOWY SZKOLENIA: ASYSTENT RODZINY

TREŚCI KSZTAŁCENIA ZE WSKAZANIEM FORMY REALIZACJI (tematyka  zajęć  uszczegółowiona zgodnie  z Rozporządzeniem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011r. w sprawie szkoleń przygotowujących do pełnienia funkcji asystenta rodziny(Dz. U. Nr 272 poz. 1608).

Program szkolenia: PROGRAM AR

PROGRAM SZKOLENIA  ZOSTAŁ ZATWIERDZONY PRZEZ MINISTERSTWO RODZINY I POLITYKI SPOŁECZNEJ DECYZJĄ NR 4/2020/Ar z DNIA 22 GRUDNIA  2020r.

Po ukończeniu kursu absolwent otrzymuje: zaświadczenie na druku Ministerstwa Edukacji Narodowej o ukończonym kursie.
Więcej informacji uzyskasz w sekretariacie WSCKZiU nr 2 w Poznaniu  lub pod numerem telefonu:

61/  852 99 20  lub GSM: 505 276 783

Na zgłoszenia czekamy do 5 kwietnia 2022 r.

By |2022-02-22T15:15:22+01:0011 stycznia, 2021|

NABÓR! SUPERWIZJA PRACY SOCJALNEJ – II EDYCJA!

Na podstawie art. 121a  pkt. 4 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2021 r., poz. 2268, tekst ujednolicony), Minister Rodziny Pracy i Polityki Społecznej w dniu 22 lutego 2018r. wydał zgodę na prowadzenie szkolenia dla superwizorów pracy socjalnej przez Wielkopolskie Samorządowe Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego nr 2 w Poznaniu zgodnie z rozporządzeniem Ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej z dnia 02 grudnia 2016 r. w sprawie Superwizji pracy socjalnej (Dz. U. z 2016., poz. 2087).

Szanowni Państwo!

Zapraszamy na II edycję szkolenia specjalizacyjnego: superwizja pracy socjalnej, które planujemy rozpocząć w II lub III kwartale 2023 roku.

Warunki przystąpienia do szkolenia dla kandydatów na superwizorów Pracy Socjalnej reguluje (Dz. U. z 2021 r., poz. 2268, art. 121a., pkt.5) :

5. Warunkiem przystąpienia do szkolenia dla superwizorów pracy socjalnej jest złożenie wniosku o dopuszczenie do szkolenia dla superwizorów pracy socjalnej, a także wykazanie się posiadaniem wykształcenia uprawniającego do wykonywania zawodu pracownika socjalnego oraz tytułu zawodowego magistra uzyskanego po ukończeniu studiów na jednym z kierunków lub w zakresie: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, politologia i nauki społeczne, polityka społeczna, praca socjalna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub posiadaniem decyzji o uznaniu kwalifikacji w zawodzie regulowanym pracownika socjalnego na podstawie przepisów ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej (Dz. U. z 2021 r. poz. 1646) oraz co najmniej 5-letnim stażem w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej lub wykazanie się udokumentowanym doświadczeniem w przeprowadzeniu co najmniej 500 godzin szkoleń dla pracowników socjalnych z zakresu umiejętności interpersonalnych i społecznych, metodyki pracy socjalnej, diagnozy socjalnej, warsztatu pracy pracownika socjalnego lub aksjologii pracy socjalnej w okresie ostatnich 5 lat przed złożeniem wniosku o dopuszczenie do szkolenia dla superwizorów pracy socjalnej.

 

Szkolenie będzie trwało minimum 18 miesięcy.  Koszt szkolenia: 13 600,00 zł ( jest możliwość rozłożenia na raty: I – 4 600,00; II – 4 500,00; III- 4 500,00 zł).

Realizowany przez Centrum program szkolenia liczy 480 godzin dydaktycznych (w tym 100 godzin praktyk superwizyjnych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej).

Program szkolenia – „Superwizja pracy socjalnej” został przygotowany przez wykładowców na podstawie wytycznych i zasad określonych przez Ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej w paragrafie 5 i 6 rozporządzenia (Dz. U. z 2016r. Poz. 2087).

Wykładowcy zostali zaakceptowani przez Ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej, zaznaczyć należy, że jest to kadra dysponująca wiedzą teoretyczną, jak i praktycznymi umiejętnościami zawodowymi. Kadrę stanowią bowiem wykładowcy akademiccy, specjaliści i eksperci w określonych dziedzinach, jak również osoby, które pracują zawodowo w obszarach pracy socjalnej. Materiały merytoryczne przygotowane przez kadrę wykładowców to ekspercki zbiór wiedzy, który otrzymują uczestnicy specjalizacji.

Dokumenty niezbędne dla kandydatów ubiegających się o udział w szkoleniu:

Wniosek o dopuszczenie do szkolenia

Karta zgłoszenia Superwizja pracy socjalnej

Wniosek o rozłożenie na 3 transze

Zaświadczenie o posiadaniu stażu w zawodzie pracownik socjalny

lub

Zaświadczenie o posiadaniu doświadczenia w zakresie doskonalenia zawodowego pracowników socjalnych

Zaświadczenie o doświadczeniu w zakresie kształcenia pracowników socjalnych

Na zgłoszenia wraz z niezbędnymi dokumentami czekamy do końca kwietnia 2023 r., w razie pytań prosimy o kontakt z kierownikiem szkolenia p. Renatą Dobrzyńską, tel. 606 104 162 lub p. Magdaleną Wojtas, tel. 505 276 783, od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 – 15:00.

By |2024-07-26T10:30:43+02:0010 listopada, 2020|
Serwis wykorzystuje pliki cookies. Korzystanie z witryny oznacza zgodę na ich zapis w przeglądarce użytkownika. Ok
Skip to content