W dniu 26.06.2021 w Wielkopolskim Samorządowym Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Nr 2 w Poznaniu odbyło się szkolenie pt. „Poczuj się w skórze SENIORA”.
Symulator starości GERT pozwala młodszym ludziom przeżyć ograniczenia występujące w starszym wieku, poprzez symulację zmian występujących podczas starzenia się. Każdy, kto wypróbował symulator starości GERT, jest w stanie lepiej zrozumieć sposób zachowania starszych ludzi.
Autor zdjęć Marek Lapis
UWAGA! OGŁASZAMY NABÓR NA KURSY !!! Termin: do ustalenia
Zgłoszenia wstępne do pobrania: wstępne zgłoszenie – rehabilitacja po covidzie
Podanie do pobrania: Podanie rehabilitacja po covidzie
Na zgłoszenia wstępne oraz podania czekamy do dnia: 15 września
Absolwenci kursu otrzymują zaświadczenie zgodne z Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18 sierpnia 2017 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych Dz. U. z 2019 r. poz. 652).
Symbol cyfrowy zawodu: 343203
Kwalifikacje zawodowe uzyskane
w wyniku kształcenia: OGR.01.
Wykonywanie kompozycji florystycznych
okres nauki: 7 miesięcy w formie Kwalifikacyjnego Kursu Zawodowego ( KKZ ), nauka bezpłatna, zajęcia odbywają się w systemie zaocznym tj. piątki po południu oraz soboty i niedziele od rana.
Florysta zajmuje się tworzeniem dekoracji z roślin, w pełni wykorzystując ich walory zdobnicze i estetyczne. Florysta jest zapraszany do współpracy podczas organizacji różnych imprez i uroczystości, gdzie ważna jest wizualna oprawa (śluby, komunie, bankiety itp.), a także do stylizacji wnętrz (sklepy, hotele, biura, zleceniodawcy prywatni). W swojej pracy opiera się na wiedzy z zakresu aranżacji wnętrz, sposobów zagospodarowania przestrzennego pomieszczeń, właściwości i symboliki roślin. Do głównych zadań w tym zawodzie zalicza się: przygotowanie projektu dekoracji, przygotowanie materiału roślinnego, wykonanie kompozycji i ozdób z materiału roślinnego, utrwalenie efektu pracy. Florysta, sporządzając dekoracje (od niedużych kompozycji po aranżacje przestrzenne), używa kwiatów ciętych i roślin doniczkowych, suszu oraz sztucznych elementów ozdobnych. Zajmuje się również przygotowywaniem wystaw i konkursów, prowadzi sprzedaż (rośliny, gotowe dekoracje florystyczne) i doradztwo w zakresie pielęgnacji roślin zielonych. Praca florysty wiąże się ze stałym kontaktem z ludźmi. Zaczyna pracę od dokładnego poznania oczekiwań klienta oraz kwestii estetycznych preferowanych przez niego, następnie zapoznaje się z miejscem, którego będzie dotyczyła aranżacja. Wykonanie projektu jest pracą indywidualną, wykonywaną samodzielnie, z wykorzystaniem wiedzy i kompetencji nabytych w trakcie kształcenia.
Nauka kończy się egzaminem zewnętrznym potwierdzającym kwalifikacje zawodowe.
UWAGA, WYKAZ GODZIN I PRZEDMIOTÓW WKTÓTCE W ZAKŁADCE PLANY ZAJEĆ !
Wielkopolskie Samorządowe Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego nr 2 w Poznaniu ogłasza nabór na szkolenie – Asystent rodziny
Termin uruchomienia szkolenia przewidziany jest na maj 2022 r.
Koszt jednostkowy uczestnika to: 2 600,00 zł
Na podstawie art. 12 ust. 4 ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2020r poz. 821). Funkcja Asystenta Rodziny ma wspierać rodziców, którzy z różnych przyczyn napotykają na trudności opiekuńczo – wychowawcze. Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej niebawem nałoży na gminy obowiązek udzielania pomocy rodzinom dysfunkcyjnym z dziećmi. Pomoc owa realizowana będzie poprzez działania asystenta rodzinnego, który wesprze rodziny w przezwyciężaniu trudności związanych z opieką i wychowaniem małoletnich dzieci. Asystent rodziny zatem ułatwi rodzicom wypełnianie ról społecznych aby doprowadzić do osiągnięcia podstawowej stabilizacji życiowej i nie dopuścić do umieszczania dzieci poza rodziną w placówkach lub rodzinach zastępczych. Jeśli dzieci znajdują się pod pieczą zastępczą, rolą asystenta rodziny będą działania na rzecz ich jak najszybszego powrotu do rodziny.
Kto może zostać asystentem rodziny?
Aby zostać asystentem rodziny muszą posiadać:
a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
c) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
Zgłoszenie wstępne: wstępne zgłoszenie – specjalizacje
Podanie na szkolenie: Podanie – Asystent Rodziny
Cel szkolenia: Przygotowanie praktyczne i teoretyczne uczestników szkolenia do pracy w charakterze asystenta rodziny.
Do zadań asystenta rodziny należy m.in.: opracowanie we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi. Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin. Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny.
ZAKRES PROGRAMOWY SZKOLENIA: ASYSTENT RODZINY
TREŚCI KSZTAŁCENIA ZE WSKAZANIEM FORMY REALIZACJI (tematyka zajęć uszczegółowiona zgodnie z Rozporządzeniem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011r. w sprawie szkoleń przygotowujących do pełnienia funkcji asystenta rodziny(Dz. U. Nr 272 poz. 1608).
Program szkolenia: PROGRAM AR
PROGRAM SZKOLENIA ZOSTAŁ ZATWIERDZONY PRZEZ MINISTERSTWO RODZINY I POLITYKI SPOŁECZNEJ DECYZJĄ NR 4/2020/Ar z DNIA 22 GRUDNIA 2020r.
Po ukończeniu kursu absolwent otrzymuje: zaświadczenie na druku Ministerstwa Edukacji Narodowej o ukończonym kursie.
Więcej informacji uzyskasz w sekretariacie WSCKZiU nr 2 w Poznaniu lub pod numerem telefonu:
61/ 852 99 20 lub GSM: 505 276 783
Na zgłoszenia czekamy do 5 kwietnia 2022 r.
Po trwającym 1,5 roku remoncie wróciliśmy do nowoczesnego budynku przy ul. Mostowej 6
🤗 Sekretariat szkoły znajduje się w pokoju 114 na I piętrze 🧑💻👩
Bibioteka wróciła na parter – z holu głównego szklane drzwi w lewo.🤗
🤗 Z A P R A S Z A M Y 🤗
Na podstawie art. 121a pkt. 4 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2021 r., poz. 2268, tekst ujednolicony), Minister Rodziny Pracy i Polityki Społecznej w dniu 22 lutego 2018r. wydał zgodę na prowadzenie szkolenia dla superwizorów pracy socjalnej przez Wielkopolskie Samorządowe Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego nr 2 w Poznaniu zgodnie z rozporządzeniem Ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej z dnia 02 grudnia 2016 r. w sprawie Superwizji pracy socjalnej (Dz. U. z 2016., poz. 2087).
Szanowni Państwo!
Zapraszamy na II edycję szkolenia specjalizacyjnego: superwizja pracy socjalnej, które planujemy rozpocząć w II lub III kwartale 2023 roku.
Warunki przystąpienia do szkolenia dla kandydatów na superwizorów Pracy Socjalnej reguluje (Dz. U. z 2021 r., poz. 2268, art. 121a., pkt.5) :
5. Warunkiem przystąpienia do szkolenia dla superwizorów pracy socjalnej jest złożenie wniosku o dopuszczenie do szkolenia dla superwizorów pracy socjalnej, a także wykazanie się posiadaniem wykształcenia uprawniającego do wykonywania zawodu pracownika socjalnego oraz tytułu zawodowego magistra uzyskanego po ukończeniu studiów na jednym z kierunków lub w zakresie: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, politologia i nauki społeczne, polityka społeczna, praca socjalna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub posiadaniem decyzji o uznaniu kwalifikacji w zawodzie regulowanym pracownika socjalnego na podstawie przepisów ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej (Dz. U. z 2021 r. poz. 1646) oraz co najmniej 5-letnim stażem w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej lub wykazanie się udokumentowanym doświadczeniem w przeprowadzeniu co najmniej 500 godzin szkoleń dla pracowników socjalnych z zakresu umiejętności interpersonalnych i społecznych, metodyki pracy socjalnej, diagnozy socjalnej, warsztatu pracy pracownika socjalnego lub aksjologii pracy socjalnej w okresie ostatnich 5 lat przed złożeniem wniosku o dopuszczenie do szkolenia dla superwizorów pracy socjalnej.
Szkolenie będzie trwało minimum 18 miesięcy. Koszt szkolenia: 13 600,00 zł ( jest możliwość rozłożenia na raty: I – 4 600,00; II – 4 500,00; III- 4 500,00 zł).
Realizowany przez Centrum program szkolenia liczy 480 godzin dydaktycznych (w tym 100 godzin praktyk superwizyjnych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej).
Program szkolenia – „Superwizja pracy socjalnej” został przygotowany przez wykładowców na podstawie wytycznych i zasad określonych przez Ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej w paragrafie 5 i 6 rozporządzenia (Dz. U. z 2016r. Poz. 2087).
Wykładowcy zostali zaakceptowani przez Ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej, zaznaczyć należy, że jest to kadra dysponująca wiedzą teoretyczną, jak i praktycznymi umiejętnościami zawodowymi. Kadrę stanowią bowiem wykładowcy akademiccy, specjaliści i eksperci w określonych dziedzinach, jak również osoby, które pracują zawodowo w obszarach pracy socjalnej. Materiały merytoryczne przygotowane przez kadrę wykładowców to ekspercki zbiór wiedzy, który otrzymują uczestnicy specjalizacji.
Dokumenty niezbędne dla kandydatów ubiegających się o udział w szkoleniu:
Wniosek o dopuszczenie do szkolenia
Karta zgłoszenia Superwizja pracy socjalnej
Wniosek o rozłożenie na 3 transze
Zaświadczenie o posiadaniu stażu w zawodzie pracownik socjalny
lub
Zaświadczenie o posiadaniu doświadczenia w zakresie doskonalenia zawodowego pracowników socjalnych
Zaświadczenie o doświadczeniu w zakresie kształcenia pracowników socjalnych
Na zgłoszenia wraz z niezbędnymi dokumentami czekamy do końca kwietnia 2023 r., w razie pytań prosimy o kontakt z kierownikiem szkolenia p. Renatą Dobrzyńską, tel. 606 104 162 lub p. Magdaleną Wojtas, tel. 505 276 783, od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 – 15:00.
SZANOWNI SŁUCHACZE UWAGA! OGŁASZAMY NABÓR NA KURS !!! Termin: 24 września 2020 r., godz. 16:00 – 20:00, cena kursu: 120 zł/os., ilość godzin: 5 godzin dydaktycznych.
Kurs skierowany jest do absolwentów kierunku: Opiekun Medyczny, którego głównym założeniem jest nabycie wiedzy teoretycznej oraz umiejętności praktycznych w zakresie wykonywania pomiaru glikemii oraz prowadzenia profilaktyki stopy cukrzycowej u pacjentów/podopiecznych z cukrzycą. Każdy uczestnik szkolenia, po jego zakończeniu powinien umieć prawidłowo wykonać pomiar poziomu cukru we krwi włośniczkowej za pomocą glukometru, oraz przeprowadzić trening umiejętności dbania o stopy osobie chorej na cukrzycę.
Celem kursu jest wyposażenie kursantów w następujące umiejętności:
• Ocena stopnia samodzielności chorego w zakresie wykonania pomiaru poziomu cukru, oraz stosowania zabiegów profilaktycznych.
• Określenie deficytów z zakresu wiedzy i umiejętności.
• Wykonanie pomiaru glikemii za pomocą glukometru.
• Przeprowadzenie treningu umiejętności.
Zgłoszenia wstępne do pobrania: wstępne zgłoszenie – medyczne_1
Podanie do pobrania: Pomiar glikemii z profilaktyką stopy cukrzycowej
Na zgłoszenia wstępne oraz podania czekamy do dnia: 17 września 2020 r.
Absolwenci kursu otrzymują zaświadczenie zgodne z Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18 sierpnia 2017 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych Dz. U. z 2019 r. poz. 652).
Termin kursu: odwołano ze względu na pandemię koronowrusa, deklaracje wstępne można przesyłać, nowy termin kursu podamy przy minimum 10 osobach zaineresowanych .
Zmiana z 60 godzin na 200 godzin dydaktycznych ( 10 zjazdów w soboty oraz niedzielę po 10 godz. każdego dnia)
Cena kursu: 2 350,00 zł ( płatne w dwóch transzach: 1 350,00 zł do dnia :…………oraz 1 000,00 zł do dnia: ……….)
Na zgłoszenia i podania czekamy do dnia ……. r.
CEL KURSU/SZKOLENIA:
Szkolenie związane jest ze wzrostem oczekiwań pracodawców w zakresie poziomu wiedzy i umiejętności pracowników na stanowisku sekretarka medyczna. Zdobyte umiejętności pozwolą na dostosowanie się do oczekiwań pracodawców i pacjentów/klientów w zakresie wykonywania zadań zawodowych na stanowisku sekretarki medycznej oraz pozwolą kursantom na rozwój osobisty i indywidualnej ścieżki kariery zawodowej.
Celem kursu jest zapoznanie się z pracą w rejestracji medycznej. Umożliwi absolwentom sprawne funkcjonowanie w warunkach zmieniającego się rynku usług zdrowotnych, co przełoży się na kompetentne wykonywanie zadań zawodowych.
Zadania:
Kurs przeznaczony jest dla osób pracujących lub zamierzających podjąć pracę w ośrodkach medycznych, w tym w państwowych i prywatnych gabinetach, przychodniach, klinikach oraz firmach medycznych.
EFEKTY KSZTŁACENIA:
Osoba po ukończeniu kursu powinna umieć:
Zgłoszenie wstępne: wstępne zgłoszenie – medyczne_1
